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Interactively incentivize team driven markets and accurate meta-services. Progressively engage cutting-edge catalysts for change after efficient potentialities. Professionally generate extensive process improvements for process-centric niche markets. Dramatically initiate end-to-end niches whereas integrated best practices. Professionally envisioneer ethical results rather than team building synergy.
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    ¿Quiénes Somos?

    Social Capital Group (SCG) es una empresa internacional de consultoría especializada en el análisis y gestión de temas y riesgos sociales asociados a proyectos de inversión de los sectores público y privado. Desde 1999 SCG ha trabajado en América, África, el Medio Oriente y Asia Central. Contamos actualmente con oficinas en Lima, Bogotá, Santiago de Chile y Washington D.C.

    Misión

    “Encontramos soluciones prácticas a situaciones sociales complejas. Trabajamos en equipo con nuestros clientes, combinando innovación con experiencia local y global. Promovemos una transformación positiva y sostenible a través de la gestión social y la participación.”

    Nuestros Valores

    Nuestra cultura organizacional se sustenta en los siguientes valores:

    Integridad:
    Desarrollamos nuestro trabajo con ética y honestidad, porque hacer lo correcto es la base de nuestro éxito.

    Trabajo en equipo:
    Promovemos un ambiente de trabajo con respeto, confianza, colaboración, horizontalidad y compromiso.

    Innovación:
    Buscamos nuevas y mejores soluciones en todo lo que hacemos.

    Trascendencia:
    Buscamos generar un cambio positivo y sostenible que genere valor para nuestros clientes, equipo y la sociedad.

    Diversidad:
    Creemos que la diversidad es un recurso valioso y que la participación es la mejor herramienta para aprovecharlo.

    POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

    Somos una empresa consultora internacional especializada en la gestión social de riesgos y oportunidades asociados a proyectos complejos de inversión. Nuestros compromisos generales son:

    • Mantener una relación cercana con nuestros clientes, y convertirnos en Socios Estratégicos
    • Adoptar las mejores prácticas y estándares aplicables a nuestras actividades y cumplir con todos los requisitos aplicables en los países donde operamos.
    • Promover la mejora continua mediante la planificación, implementación, control y toma de acciones, además de la revisión periódica de nuestro sistema integrado de gestión para garantizar su desempeño.
    • Capacitar y entrenar y concientizar a los colaboradores, de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, con el objetivo de fomentar la cultura de la organización.
    • Garantizar la participación activa de los colaboradores en nuestras actividades en el desarrollo del sistema integrado de gestión.

    Nuestros compromisos específicos son:

    CALIDAD

    Cumplir con los requisitos aplicables asegurando maximizar la satisfacción de nuestros clientes respecto a los servicios acordados y los tiempos ofrecidos.

    SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO

    Proteger la seguridad y salud de todos los miembros de la organización durante el desarrollo de nuestras actividades, mediante la prevención de enfermedades ocupacionales, accidentes e incidentes relacionados con el trabajo.

    MEDIO AMBIENTE

    Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación que pudiera generarse durante el desarrollo de nuestras actividades, utilizando racionalmente los recursos e insumos.

    Lima, 24 de Noviembre del 2017